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PUR Führung befähigt Führungskräfte so zu führen, dass es sie selbst und Ihre Mitarbeiter zufrieden macht und gleichzeitig ein positiver Effekt auf Ihre betriebswirtschaftliche Situation entsteht. Denn wer mehr Freude an und bei der Arbeit hat, leistet auch gerne mehr und fühlt sich emotional an das Unternehmen gebunden.
Das Resultat: Mehr Umsetzungspower für Ihre Strategien und Ziele sowie eine buntere, ertragreichere Arbeitswelt voller Miteinander und Leistungslust.
Wir helfen Führungskräften, mit neuen Perspektiven und kreativen Ansätzen ihr Unternehmen zu stärken.
Jeder Ort, an dem wir gearbeitet haben, hinterlässt eine Spur symbolisch mit einem Luftballon, der für Leichtigkeit und Veränderung im Business steht.
Erfahren Sie mehr über unser dynamisches PUR Führung Leitbild. Wir arbeiten darüber hinaus mit ausgewählten, vertrauensvollen Partnercoaches zusammen.
Meine Mission für Ihr Unternehmen: Entwicklung von Führungskräften, Leistungslust und Potenzialentfaltung ohne Leistungsdruck
Hinter PUR Führung steht:
Ute Hellmuth-Brand (Gründerin von PUR Führung)
Unsere Gründung:
Ich, Ute Hellmuth-Brand, bin 1972 geboren und Mutter eines wundervollen Sohnes.
Schon während meiner Zeit als angestellte Führungskraft habe ich gemerkt, ich möchte die Arbeitswelt verändern.
Ich möchte die alten Strukturen aufbrechen und Neues erschaffen. Ich möchte Menschen befähigen ihr volles Potenzial in der Arbeitswelt zu leben und nicht einfach nach einer Arbeitsplatzbeschreibung zu arbeiten.
Wenn man in einem Unternehmen angestellt ist, ist es schwierig bis nahezu unmöglich diese Strukturen zu ändern und so kam es, wie es kommen musste, ich wollte mehr Entscheidungs– und Umsetzungsfreiheit.
Mein Job engte mich ein und obwohl ich sehen konnte, was uns weiterbringt, was es für diesen Konzern, indem ich tätig war, noch nicht an der Zeit sich zu verändern. Also musste ich mich verändern.
Ich kündigte und machte als Diplom-Betriebswirtin diverse Aus- und Weiterbildungen Ich ließ mich zum Trainer, Berater und Moderator sowie Coach ausbilden. Machte eine Weiterbildung für Organisations-Aufstellungen und rundetet das Paket mit der Insights MDI Akkreditierung ab.
In dieser Zeit arbeite ich schon als Trainerin und Moderatorin bis ich 2002 den Schritt in die volle Selbstständigkeit gewagt habe und so PUR Führung das Licht der Welt erblickt hat.
Seitdem lebe ich meine Passion und entwickle gemeinsam mit meinem Expertennetzwerk Führungskräfte.
Bei PUR Führung befähigen wir Sie Ihr volles Potenzial zu leben und das Beste aus Ihrem Team herauszuholen. Und das ohne Leistungsdruck, sondern mit purer Leistungslust.
Wir können langjährige Erfahrungen von der Bank- und Versicherungsbranche, im Großkonzern, im Gesundheitswesen, in der Automobilindustrie sowie in Familienunternehmen und Handwerksbetrieben vorweisen. Sie sehen, wir sind in den unterschiedlichsten Strukturen zu Hause und ebnen Ihnen mit PUR Führung den Weg in die neue Art der modernen Führung und Gestaltung.
Mittelständische Betriebe, Familienunternehmen, Konzerne, hochsensitive Schnelldenker, junge oder junggebliebene Führungskräfte, die die neue Businesswelt befeuern und gestalten und ihre Mannschaft zu mehr Leistungslust und Miteinander begeistern wollen
Gesundheitswesen, Automobil, Versicherungen, Banken, Bildung, Dienstleistungsunternehmen
Wir implementieren Personalentwicklung mit Herzens- und Umsetzungspower, um ein positives Feld zu erzeugen, dass einen Sog auf Mitarbeiter und Kunden ausübt.
Für Workshops oder Coachings in Präsenz haben wir seit 2020 ein Office-Home mit Wohlfühlatmosphäre. Oder wir arbeiten online.
Unsere Werte bei PUR Führung sind Gesundheit, Freiheit, Verbundenheit, Klarheit, Wertschätzung und Individualität.
In unserem Büro hängt ein Werk von R. Jahns. Darauf zu sehen ist der Eiffelturm und um ihn herum fliegen viele, bunte Luftballons. Gegenüber steht eine Mickey Mouse vom Künstler R. Britto. Wer diese Figur genauer anschaut, erkennt, dass der Künstler damit Lebensfreude (PUR) ausdrückt. Unsere Vision ist es, dass die Business-Welt bunter, lebendiger und lebensfroher wird.
Wir finden geeignete Personen im Unternehmen und befähige diese. Den Leitfaden liefert das PUR Führungskonzept mit dem Ziel, Menschen mit sich selbst erfolgreich zu machen.
Jenseits von Standard-Folienschlachten arbeiten wir mit Ihrem Anliegen und Ihren individuellen Zielen und Strategien. Wir arbeiten prozessorientiert.
Wir analysieren nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen und schaffen zielorientiert sinnvolle Verbindungen.
Durch umfangreiche Situations- und Persönlichkeitsanalyse und lösungsorientiertem Mindset.
Wir legen größten Wert auf die Nachhaltigkeit unserer Coachings und Workshops.
Wir finden Wege, wie sich Menschen öffnen, Verhalten und/oder Strukturen verändern und dadurch Motivation und Leistungslust (wieder) entdecken.